岗位职责：.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。制定营销系统年度专业培训计划并实施培训，协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

任职要求：3年以上行业销售管理经验有很强的组织培训沟通协调能力，擅长组织管理有责任感团队精神强。